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工作态度考评打分规定
工作态度考评,,,分为以下6项,,,满分30分,,,每项5分。???计勒咂揪莘窒钍欠翊锉昙安淮锉甑乃,,,赐与打分。。
(1)积极性::是否积极学习工作上所必要的知识,,,以及对自己的工作是否有抵触感情,,,严重水平。。
(2)执行力::是否急剧反映、、不折不扣、、确保上级辅导铺排的工作正确无误的执行。。
(3)责任心::忠诚推广责任,,,敢于承担责任,,,不推卸责任,,,恳切守信,,,清廉奉公;工作踏实,,,一丝不苟,,,对峙准则,,,严格遵守公司各项规章制度,,,堪为表率。。
(4)约束力::随时随地以诚信发展业务,,,遵守公司规章制度和社会道德规范;尊重他人;不让小我不良感情反映影响自身工作和他人,,,遵守司法律规和社会公德,,,把稳小我形象。。
(5)敬业心灵::认同公司价值观;爱岗敬业,,,始终维持饱满的工作周到,,,自动承担上级辅导交办的一时工作,,,自动解决工作中的问题,,,任劳任怨,,,勤勤恳恳;能摆正小我利益和公司利益的关系,,,在小我的休息功夫,,,公司有重大事务、、活动、、会议或有突发事务时,,,自动就义小我利益,,,以公司大局为重。。
(6)纪律性::遵从公司各项规章制度,,,不迟到,,,不早退,,,认同、、支持公司各项指标。。
上一个
无
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无
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